Пенсионная программа «Поддерживающая»

Пенсионная программа в рамках которой формируются пенсионные накопления для сотрудников, состоящих на момент наступления общих пенсионных оснований в трудовых отношениях и имеющих общий трудовой стаж не менее не менее установленного Работодателем количества лет, в том числе для сотрудников, которые по состоянию здоровья не имеют возможности продолжить свою трудовую деятельность.

Задачи

1. компенсация утраченной заработной платы в связи с уходом на пенсию;
2. повышение уровня жизни пенсионеров и ветеранов;
3. стимулирование добровольного выхода на пенсию работников пенсионного возраста для омоложения кадрового состава.

Целевая группа

• Все штатные Работники имеющие стаж работы в компании не менее установленного Работодателем количества лет.

Размер негосударственной пенсии каждого работника устанавливается в зависимости от должности, стажа работы на предприятии, трудового вклада Работника либо по персональному решению руководства предприятия.

Взносы перечисляются предприятием на именной пенсионный счет работника единовременно при его увольнении.

Фонд инвестирует пенсионные резервы, получает инвестиционный доход и ежегодно распределяет его на пенсионные счета Участников программы. В период выплат пенсии начисленный доход используется для её индексации.